Todo trabalhador tem direito a 30 dias corridos de férias após 12 meses de trabalho, desde que não tenha mais do que cinco faltas não justificadas. As férias devem ser tiradas nos próximos 12 meses após adquirir o direito de tirar. Cabe ao empregador decidir a data de saída do funcionário para as f
Toda funcionária ou pró-laborista que se tornar mãe, seja por ter dado à luz ao seu bebê, seja por ter adotado uma criança, tem direito à licença maternidade de 120 dias corridos. Pensando cada vez mais em ser socialmente responsáveis, muitas empresas hoje já oferecem a licença maternidade de 180 di
O pagamento do 13º salário o pagamento é realizado em duas parcelas, e equivale à fração de 1/12 por mês trabalhado, considerando o mês trabalhado apenas aqueles que estiveram registrados pela empresa por um período igual ou superior a 15 dias no mês. A primeira parcela é paga até 30 de novembro e